Pubblico impiego

Il pubblico impiego è una delle aree storiche degli Studi Legali Baldi e Favati. Assistiamo i lavoratori del settore pubblico nella tutela del rapporto di lavoro e dei diritti che ne derivano: inquadramento e progressioni, trattamento economico e retributivo, mansioni, mobilità, procedimenti disciplinari, oltre alla tutela sindacale e collettiva.

Un ambito di particolare specializzazione è il diritto della scuola e la tutela del personale docente, con specifica attenzione al precariato. Seguiamo i docenti nelle controversie più frequenti: stabilizzazione e contrasto all’abusiva reiterazione dei contratti a termine, ricostruzione della carriera e riconoscimento dell’anzianità di servizio, indennità e differenze retributive, graduatorie e procedure di reclutamento, in coerenza con la disciplina nazionale e con il diritto dell’Unione europea (direttiva 1999/70/CE).

In questa sezione pubblichiamo periodicamente il commento di sentenze rilevanti in materia di lavoro scolastico, in un Osservatorio dedicato sul modello di quello sulla responsabilità sanitaria. Iscriviti alla newsletter per ricevere gli aggiornamenti.

Contratto integrativo d’istituto: la trattativa e il ruolo della RSU

Permessi a scuola: che cosa spetta, a chi, e quanto può valutare il dirigente

Indennità ferie: alla Corte di giustizia la detrazione dei giorni di sospensione delle lezioni

L’algoritmo non può violare la graduatoria: la Cassazione sulle supplenze GPS

Carta del docente: “Nessuna ragione oggettiva giustifica la disparità di trattamento dei precari”

Ferie non godute dei supplenti: tre sentenze di Pisa e il nuovo indirizzo della Cassazione

Procedimento disciplinare: le regole nella scuola

Il punto della giurisprudenza toscana sull’illegittima reiterazione dei contratti a termine: 30 giugno e 31 agosto

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