Pubblico impiego

Il pubblico impiego è una delle aree storiche degli Studi Legali Baldi e Favati. Assistiamo i lavoratori del settore pubblico nella tutela del rapporto di lavoro e dei diritti che ne derivano: inquadramento e progressioni, trattamento economico e retributivo, mansioni, mobilità, procedimenti disciplinari, oltre alla tutela sindacale e collettiva.

Un ambito di particolare specializzazione è il diritto della scuola e la tutela del personale docente, con specifica attenzione al precariato. Seguiamo i docenti nelle controversie più frequenti: stabilizzazione e contrasto all’abusiva reiterazione dei contratti a termine, ricostruzione della carriera e riconoscimento dell’anzianità di servizio, indennità e differenze retributive, graduatorie e procedure di reclutamento, in coerenza con la disciplina nazionale e con il diritto dell’Unione europea (direttiva 1999/70/CE).

In questa sezione pubblichiamo periodicamente il commento di sentenze rilevanti in materia di lavoro scolastico, in un Osservatorio dedicato sul modello di quello sulla responsabilità sanitaria. Iscriviti alla newsletter per ricevere gli aggiornamenti.

Nasce l’Osservatorio sul Lavoro nella Scuola

Chi sostituisce il DSGA ha diritto all’indennità piena

Sanzioni disciplinari ai docenti: sei sentenze toscane

Quando il Ministero non esegue la sentenza

Dopo otto anni di precariato spetta lo stipendio dello scaglione retributivo superiore

Ferie non godute per i precari: la cassazione conferma il diritto all’indennità con esclusione di Natale (in parte) e Pasqua. Spettano sempre le indennità per le festività soppresse.

Supplenze ripetute: il risarcimento per l’abuso dei contratti a termine

Carta del docente ai precari: il Tribunale di Livorno riconosce quattro annualità e chiarisce che il beneficio va dato in carta, non in denaro

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