Pubblico impiego

Il pubblico impiego è una delle aree storiche degli Studi Legali Baldi e Favati. Assistiamo i lavoratori del settore pubblico nella tutela del rapporto di lavoro e dei diritti che ne derivano: inquadramento e progressioni, trattamento economico e retributivo, mansioni, mobilità, procedimenti disciplinari, oltre alla tutela sindacale e collettiva.

Un ambito di particolare specializzazione è il diritto della scuola e la tutela del personale docente, con specifica attenzione al precariato. Seguiamo i docenti nelle controversie più frequenti: stabilizzazione e contrasto all’abusiva reiterazione dei contratti a termine, ricostruzione della carriera e riconoscimento dell’anzianità di servizio, indennità e differenze retributive, graduatorie e procedure di reclutamento, in coerenza con la disciplina nazionale e con il diritto dell’Unione europea (direttiva 1999/70/CE).

In questa sezione pubblichiamo periodicamente il commento di sentenze rilevanti in materia di lavoro scolastico, in un Osservatorio dedicato sul modello di quello sulla responsabilità sanitaria. Iscriviti alla newsletter per ricevere gli aggiornamenti.

Carta del docente e orario ridotto: il beneficio non si riduce in proporzione alle ore di insegnamento

Sei anni di supplenze senza un giorno di ferie: il MIM deve pagarle tutte

Le ferie non godute si possono chiedere fino a dieci anni indietro

Due diritti in una sola causa: risarcimento per l’abuso delle supplenze e Carta del docente

Una docente di ruolo contesta l’abusiva reiterazione dei contratti lavorati al 30 giugno: il Tribunale di Pisa accerta l’illecito e condanna il MIM a risarcirla con quindici mensilità.

Il contenzioso del docente a termine: quattro filoni a confronto

Sospensione cautelare dal servizio e processo penale: la Cassazione riafferma i limiti al potere dell’Amministrazione

Ferie e festività soppresse non godute dei docenti precari: l’indennità sostitutiva dopo la Cassazione n. 16530/2026

Non ci sono altri articoli da leggere.